KOTAkonsultti Oy

Mentori on henkilö, joka haluaa jakaa omaa osaamispääomaansa heille, joilla on vähemmän kokemusta.

Idea onkin siinä, että kokemattomampi esim. yrittäjä saa aitoa koettua näkemystä yrittäjyydestä ja sen mukanaan tuomista haasteista ja mahdollisuuksista. Mentorin avulla voi välttää monta murhetta, kun keskustellessa saa oppia mentorilta asioita, joiden selvittämiseen omin päin voi mennä päiviä, kuukausia tai jopa vuosia. Kaikkea ei tarvitse eikä kannata opetella kantapään kautta. Joskus voi haluta päästä helpommalla ja silloin mentorin kanssa työskentely onkin hyvä ratkaisu.

Erilaisia mentoreita

Kun opiskelet oppisopimuksella, oppilaitos maksaa usein mentorille pienen korvauksen ja sinä saat mentoroinnin itsellesi maksuttomasti. Joistain mentorointiohjelmista saa myös maksutonta mentoripalvelua, kolmantena on ammattimentorit, jotka laskuttavat mentoroinnista. Toimin itse oppisopimusmentorina ja ammattimentorina.

Vaikka toimin ammattimentorina, minulla on itsellänikin mentori. Jatkuva oppiminen ja asioiden jakaminen kehittää ammatillista osaamista ja on todella innostavaa.

Tapani toimia mentorina on lempeän määrätietoinen. Suurin onnistuminen työssäni on aina Aktorin (eli mentoroitavana olevan) henkilön oivallukset, silmien loiste, oppiminen ja onnistuminen. 🧡

Näkemykseni ammattimentorina mentoroinnin hyödyistä on:

  • Uuden näkökulman saaminen, keskusteluissa uusi tulokulma avaa mahdollisuuden oivaltaa asioita uudella tavalla.
  • Tuki, etenkin päätöksenteossa on usein merkittävä hyöty, jonka mentorin avulla voi saavuttaa. Keskustelu kokeneen asiantuntijan kanssa luottamuksellisesti omista asioista, antaa varmuutta tehdä harkitumpia valintoja.
  • Osaaminen lisää hyvinvointia. Mentori auttaa usein löytämään oman tekemisen kehittämiskohteet ja auttaa pääsemään eteenpäin, myös oman kehittymisen saralla.
  • Kannustus, lisää motivaatiota. Oma mentori on usein paras kannustajasi, hyvän sparraajan avulla motivoidut sitoutumaan tavoitteisiisi ja näin myös usein onnistut paremmin.
  • Verkostoituminen. Mentorilla on usein laajat verkostot, näin hän voi auttaa sinuakin löytämään oikeita ihmisiä ympärillesi. Tiimin ja ihmisten avulla yrityksen kasvu ja kehitys toteutuu varmemmin.

Mentorointi on todella tehokas tapa kehittää omaa osaamistaan

Sanonkin usein, yksi tunti ammattimentorin kanssa säästää sinulta vähintään 2–3 h mietiskelyaikaa. Mentorista voit saada pitkäaikaisen kumppanin yrityksesi kehittämisen ja kasvattamisen tueksi.

Palaute mentoroinnista:

”Mielestäni mentorini osasi kuunnella minua ja tukea minunlaisessa yrittäjyydessä, enkä missään vaiheessa kokenut, että minua olisi yritetty jollakin tavalla muuttaa, mikä oli pelkoni. Eli sain hyvin tukea ja ohjausta minulle sopivalla tavalla. Kiitos todella paljon sinulle ❤️ Tämä matka olisi varmasti ollut erilainen, jos et olisi ollut mentorini.”

Haluaisitko sinä mentorin tueksesi?

Tutustu taustaani täältä:https://www.linkedin.com/in/johannaparonen/

Innostusta, kannustusta, lämmintä kohtaamista, kohti tavoitteita.

Kiinnostuitko tutustu mentoripalveluihini täältä:https://www.kotakonsultti.fi/ammattimentori/

2 Responses

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

HALUAN MUKAAN!

Olen lukenut tietosuojaselosteen ja tilaan uutiskirjeen.

Menestys rakennetaan pala kerrallaan!

Kerran kuussa tärkeimmät business-tärpit – liity nyt!

Vain vinkkikirjeet ei muuta markkinointia.